VISITA A LOS SECTORES DE TRABAJO NO CEDEREMOS NINGUNA CONQUISTA GREMIAL

Para dar cumplimiento a lo resuelto en la Asamblea General, el Consejo Directivo continúa la visita a los sectores de trabajo para realizar asambleas informativas sobre el accionar de la conducción del sindicato en el conflicto y para recabar las inquietudes de los afiliados y afiliadas.  En esta tarea nuestro Secretario General Gabriel Suárez asiste a algunos  sectores de trabajo mientras yo concurro a otros para hacer más fácil y rápida la tarea informativa.

Administración de Personal

Administración de Personal

A pedido de la Delegada Melisa Suárez, concurrí al sector de Administración de Personal  continuando con la realización de visitas a los sectores de trabajo para el esclarecimiento de nuestro plan de lucha.  Con una importante cantidad de compañeras y compañeros a los que se sumaron los de Asesoría y Gestión Legal, se dio un muy buen debate sobre las medidas que venimos realizando en contra de la acción de la empresa por instrucciones del gobierno provincial.  En todas las visitas a los sectores de trabajo llevamos las actas firmadas en el ámbito de la Secretaría de Trabajo de la Nación.  Recordemos que el Ministro de Trabajo de la Provincia Omar Sereno nos  advertía que  debíamos aceptar la discusión del CCT en el ámbito de la provincia porque si se llevaba a la nación, nos iban a modificar el convenio colectivo rápidamente.  Nada de eso sucedió, nuestro Convenio Colectivo de trabajo continúa intacto por la  vigencia de la ley 14250.  En una reunión que mantuvimos, la representación de EPEC concurrió actuando como negociadores de mala fe, porque mientras estábamos en esa reunión los representantes de los tres sindicatos de Luz y Fuerza y el Dr. García en representación de EPEC, la empresa difundía en Córdoba entre los empleados mediante un mail interno, que pagarían un anticipo de un 10 % a cuenta de futuros acuerdos salariales.  De esta manera el Directorio pasó por arriba de la reunión convocada por la Secretaría de Trabajo de la Nación que paradójicamente había sido solicitada por el propio Directorio de EPEC.

En mis 34 años de servicio en EPEC nunca había pasado una barbaridad como ésta, hasta tal punto que les cayó muy mal a los funcionarios nacionales el procedimiento seguido por el directorio de EPEC.

A los compañeros y compañeras les informé sobre los cinco puntos que la empresa insiste que deben ser modificados en nuestro Convenio Colectivo de Trabajo.  Nosotros hemos sido bien claros con respecto a que nuestra lucha es larga y que no cederemos ninguna conquista gremial, porque nuestro Convenio Colectivo de Trabajo es el resultado de la lucha de nuestros abuelos, de nuestros padres y de nosotros mismos.

Los compañeros y compañeras nos plantean que procuremos que las reuniones, asambleas  y movilizaciones, las organicemos  preferentemente por la tarde.  Además solicitaron que estudiemos mecanismos para que el peso de las medidas recaiga por igual entre quienes son de semana calendaria y quienes son de semana no calendaria. No obstante les expliqué que continuaremos convocando una vez por semana, a un paro de dos horas con abandono y movilización tal como lo aprobaron nuestros Cuerpos Orgánicos, con el objetivo de manifestar en la calle la razón de nuestra lucha

Medidores y Conexiones Sur

Medidores y Conexiones Sur

El día martes 30 de octubre concurrí con el  Vocal Ulises Montoya al sector de Medidores y Conexiones Sur a pedido del Delegado, el compañero Franco Carrizo, quien organizó una reunión con todos los compañeros y compañeras.

También en este sector se habló sobre distintas  metodologías que debemos adoptar para la defensa de nuestro CCT, los puestos de trabajo y la EPEC estatal e integrada.  Se remarcó sobre la importancia de no bajar la lucha y que es necesario adoptar medidas inteligentes que nos acerquen mucho más al usuario.  Los compañeros manifestaron su total acuerdo con la resolución de los Cuerpos Orgánicos de realizar las dos horas de paro con movilización una vez por semana, aunque señalaron que es muy positivo realizar las  actividades gremiales  por la tarde.

Quedó bien en claro cuál es la posición de nuestro gremio en esta lucha y qué es lo que solicita la empresa con relación a nuestro Convenio Colectivo de Trabajo. Durante el debate, los compañeros realizaron muchas preguntas a las que respondí como corresponde, por lo que demostraron  satisfacción al poder canalizar sus inquietudes.

Realizar las reuniones en los lugares de trabajo es muy beneficioso porque  se puede debatir, aclarar y desmenuzar temas específicos sin apremios de tiempo como ocurre en las  Asambleas Generales en las que son muchos más los compañeros y compañeras que hacen uso de la palabra antes de tomar resoluciones. Fue una reunión muy positiva en la que evaluamos que estamos fuerte y que en definitiva no hemos perdido nada, porque las leyes que se sancionaron indebidamente en la Legislatura con relación a la tarifa de empleado,  al fondo compensador y al ingreso de personal, tarde o temprano volverán a tener  vigencia los artículos del CCT que inconstitucionalmente modificaron.  Recordemos que en la década del 90, el gobernador Mestre nos sacó por decreto la tarifa eléctrica y después desde el Ministerio de Trabajo de la Nación nos dieron toda la razón reafirmando que el Convenio Colectivo de Trabajo estaba plenamente vigente.  Eso mismo ocurrirá ahora, tarde o temprano.

Jorge Molina Herrera

Secretario Adjunto

 

 

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