SOLICITAMOS REUNIÓN DE CONSEJO DE EMPRESA

Actualización de Salario y de viático

Ante el deterioro del salario y la insuficiencia del monto del viático, nuestro Consejo Directivo ha solicitado una reunión del Consejo de Empresa, mediante nota 71674/2010 presentada el 12/2/2020 que transcribimos a continuación:

 

Empresa Provincial de Energía de Córdoba

Sr. Presidente Ing. Luis Giovine

Ref.: Solicitar reunión Consejo de Empresa

De nuestra consideración:

Tenemos el agrado de dirigirnos a Ud. en caracteres de Secretarios General y Adjunto del Sindicato de Luz y Fuerza Córdoba con el objetivo de solicitar tenga a bien fijar fecha para concretar una reunión del Consejo de Empresa para considerar los puntos que a continuación detallamos:

-Recomposición salarial:

Ante la creciente suba de precios y servicios, y la incidencia que tiene el Impuesto a las Ganancias sobre los haberes, lo que ha producido que el poder adquisitivo de nuestros salarios se encuentre en una situación de emergencia frente a los cada vez mayores costos de vida, causando de esta manera un deterioro en los ingresos de los compañeros que representamos y a fin de paliar la delicada situación de los recursos humanos de la Empresa que brindan su esfuerzo para su engrandecimiento y la continuidad del servicio de la misma, evitando de esta manera un lógico malestar de la masa laboral y situaciones conflictivas que sinceramente no deseamos, es que solicitamos una reunión con carácter de urgente para tratar este tema. Teniendo en cuenta que a la fecha existe un trato diferencial para nuestros representados, que elimina el principio básico de las leyes laborales (a igual trabajo igual remuneración)

-Actualización de viáticos:

Debido al proceso inflacionario por el que atraviesa nuestro país y que influye directamente en los costos de alojamiento, comidas y demás gastos que deben afrontar nuestros compañeros cuando por razones de servicio deben trasladarse dentro y fuera de la Provincia, hace que el monto que hoy perciben en concepto de viáticos haya quedado totalmente desactualizado, implicando en muchos casos que los compañeros deban cubrir los gastos mencionados con su salario. Nuestro pedido se fundamenta en lo descripto en el párrafo anterior sumado al hecho de que no se actualizan los valores en concepto de viáticos desde el año 2017, por ello nos vemos obligados a realizar el reclamo de manera formal solicitando una necesaria y urgente adecuación de los mismos, dejando aclarado que hemos solicitado a través de notas presentadas oportunamente no teniendo respuesta alguna.

-Otros temas:

Como es por ustedes conocido la problemática de los sectores de trabajo en la que abundan inconvenientes que impiden y atentan con el normal funcionamiento de dichos sectores por Ejemplo: falta de respuestas edilicias en distintos sectores de trabajo, falta de elementos de seguridad para el normal desempeño de nuestra actividad, la ausencia de una política de ingreso de personal que cubra no tan solo la ausencia producida por las PAV sino también por el faltante de personal en toda la empresa y la permanente violación estatutaria que trae como consecuencia el No cubrimiento de cargos, el No reconocimiento de funciones, el No pago de Horas Extras, en síntesis: la violación permanente del Convenio Colectivo de Trabajo 165/75 E vigente.

Sin otro particular y quedando al aguardo de una pronta y favorable respuesta a nuestro pedido debido a la importancia del tema que trata, hacemos propicia la oportunidad para saludarle muy Atte.

 

Jorge Molina Herrera                                  Gabriel Suárez

Secretario Adjunto                                     Secretario General   

 

 

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